10月24日至27日，质检总局正在天津举办直属编制人事处长培训班，质检总局党构成员、人事司司长李元平出席开班式、卒业式并谈话人资管理。

　　李元平指出，举办此次培训班正逢当时、极具旨趣，是练习贯彻党的十八届六中全会精神的全部举动，是褂讪和深化专项巡视整改落实的紧急方法，也是促进周详从苛治检、从苛治吏的紧急举措。

　　李元平央求，直属编制人事部分要永远相持“苛酷经管、外率经管”这条主线，进一步苛酷贯彻质检总局依据焦点相合轨则和主见出台的《能上能下主见》和《行状单元教导职员经管主见》，抓练习、抓宣贯、抓落实；进一步苛酷选人用人，苛防干部“带病拔擢”和题目；进一步苛酷外率公事员调任，苛酷践诺轨则，造成劳动外率；进一步合怀新策略、查究新题目，聚焦人才发达体系机制更改、机构编制实名制经管、施行行状单元绩效工资等劳动，早查究、早应对，收拢“缓冲期”，避免“硬着陆”；进一步强化本身装备，珍爱人事部分这块“金字招牌”，更讲政事、更讲效劳、更讲服从、更讲经受、更重地步。