中访网数据  珠海格力电器股份有限公司董事会审议通过了《董事、高级统制职员薪酬统制轨制》。该轨制真切了正在公司领取薪酬的非独立董事及高级统制职员的薪酬组成、确定凭借及发放方法。依据轨制规矩，董事及高管薪酬将由基础薪酬、绩效薪酬和中历久鞭策收入组成，此中绩效薪酬占比准则上不低于基础薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬程度将与公司界限、功绩及市集程度相配合，并根据责权益联合、短期与历久鞭策贯串、鞭策与限制并重的准则。轨制的协议与奉行由董事会薪酬与考查委员会担任，旨正在设备科学有用的鞭策和限制机制，健康公司薪酬统制编制。该轨制自公司股东大会审议答应之日起生效奉行。

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